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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und strategisch denkenden Partnerentwicklungsmanager, der unser Team verstärkt und unsere Partnerschaftsstrategie auf das nächste Level hebt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Entwicklung und Pflege von strategischen Partnerschaften, die unser Unternehmenswachstum fördern und unsere Marktposition stärken.
Als Partnerentwicklungsmanager arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und Geschäftsführung zusammen, um gemeinsame Ziele mit unseren Partnern zu definieren und umzusetzen. Sie analysieren Markttrends, identifizieren potenzielle Partnerunternehmen und entwickeln maßgeschneiderte Kooperationsmodelle. Dabei stehen Sie in ständigem Austausch mit bestehenden und potenziellen Partnern, um langfristige, erfolgreiche Beziehungen aufzubauen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die kontinuierliche Optimierung bestehender Partnerschaften. Sie evaluieren regelmäßig die Performance der Kooperationen, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen entsprechende Maßnahmen um. Zudem vertreten Sie unser Unternehmen auf Messen, Konferenzen und Networking-Events, um neue Kontakte zu knüpfen und unsere Marke zu stärken.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, hoher Eigenmotivation und einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle und Marktmechanismen. Wenn Sie gerne strategisch arbeiten, kommunikationsstark sind und Freude daran haben, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifikation und Ansprache potenzieller strategischer Partner
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften
- Entwicklung und Umsetzung von Kooperationsstrategien
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld
- Verhandlung von Partnerschaftsverträgen und Konditionen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Monitoring und Optimierung bestehender Partnerschaften
- Teilnahme an Branchenevents und Messen
- Erstellung von Business Cases und Präsentationen
- Berichtswesen und Performance-Analyse der Partnerschaften
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development oder Partnermanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Präsentationsstärke
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Aufbau strategischer Partnerschaften?
- Wie gehen Sie bei der Identifikation potenzieller Partner vor?
- Welche Tools nutzen Sie zur Pflege von Partnerbeziehungen?
- Wie messen Sie den Erfolg einer Partnerschaft?
- Wie gehen Sie mit Konflikten in Partnerschaften um?
- Welche Branchenkenntnisse bringen Sie mit?
- Wie integrieren Sie Partner in bestehende Geschäftsprozesse?
- Wie bleiben Sie über Markttrends informiert?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie in dieser Position?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben im Partnermanagement?
